CADRE PE - Courrier aux présidentiables

Bonjour à tous,

Voici le mail que j'ai récemment reçu de la part de Lila et du collectif de directeurs. J'espère simplement que les présidentiables se saisiront de ce courrier et que des réponses seront envoyées au Collectif.

Vous trouverez en pièce jointe une lettre destinée aux présidentiables venant renforcer le manifeste.

Une prochaine réunion est prévue le 23 juin 2007 pour étudier les suites à donner.

Merci de votre soutien et du relai que vous faites de notre action,
Pour la coordination

Dominique HEBERT
emmy.arlette@wanadoo.fr

Muriel VONTHRON
muriel.confettis@orange.fr

Lettre destinée aux présidentiables

COORDINATION NATIONALE D'ASSOCIATIONS ET COLLECTIFS DE DIRECTEURS ET RESPONSABLES PETITE ENFANCE CADRE PE - 1 Rue de Habsheim – 68400 RIEDISHEIM

Objet : urgence enfance
P.J.: manifeste pour une véritable politique d'accueil du jeune enfant


M

Comme suite à notre « Manifeste pour une véritable politique d'accueil du jeune enfant » dont vous avez peut être pris connaissance ces dernières semaines, nous nous permettons de vous solliciter à nouveau afin de connaître votre position sur ce sujet.

Organisés récemment dans le cadre d'un collectif national de responsables et directeurs d'établissements d'accueil petite enfance nous souhaitons attirer l'attention des candidats à la présidentielle sur l'absence de prise en compte de l'accueil du jeune enfant sous l'angle de la citoyenneté, comme ce peut être le cas lors de l'entrée à l'école.

Les structures d'accueil du jeune enfant sont pourtant des lieux privilégiés d'émergence de vie citoyenne entre enfants, entre enfants et adultes et entre adultes. Ces lieux collectifs sont autant d'opportunité d'accueil, d'observation et d'éventuelles propositions de résolutions de ce dont nous sommes les témoins privilégiés depuis de nombreuses années ; pour exemple:

• la modification des structures familiales ;
• la diversité culturelle, économique, sociale des familles pouvant engendrer une définition plurielle des repères et références éducatives ;
• la mobilité des familles, leur éclatement ;
• l'isolement des familles et le manque de lien social.
  

Autant de situations diverses dont la réponse se situe pour l'essentiel dans le cadre d'échanges et de réponses éducatives.

Face à ce constat, nous attendons :

• la mise en place d'une formation adaptée, continue et conforme aux réelles exigences du métier de directeur petite enfance, afin de répondre aux nouvelles demandes des familles, faciliter leur intégration et prévenir les situations d'exclusion.
• L'obligation d'un niveau de qualification minimale (BAC+3 + diplôme de la petite enfance + une formation complémentaire spécifique, par exemple) pour exercer dans ce secteur qui soit susceptible de répondre aux enjeux énoncés précédemment.
  

Plus globalement nous souhaitons:

• un engagement volontaire recentrant l'enfant et sa famille au coeur des préoccupations politiques ;
• une prise de conscience du fait que les structures petite enfance sont des lieux de prévention
  

Pour ce faire nous voulons :

• être associés en qualité de collectif professionnel à toute prise de décision concernant l'accueil du jeune enfant.

Nous vous invitons à nous répondre à l'adresse indiquée ci dessous.

Veuillez recevoir M , l'expression de nos plus respectueuses salutations.

Pour le collectif
RIEDISHEIM, le 13 avril 2007